Über die Condair Gruppe

Über die Condair Group

Die Condair Group wurde 1948 gegründet, hat ihren Sitz in der Schweiz und ist weltweit führend im Bereich der Luftbefeuchtung sowie ein führender Hersteller von Entfeuchtungs- und Systemen für Verdunstungskühlung.

Auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickeln wir individuelle, ganzheitliche Lösungen, auf die sich unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus verlassen können. Mit optimaler Luftfeuchtigkeit steigern wir die Produktivität und schaffen gesündere Gebäudeumgebungen.

Die Condair Group verfügt über Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und China, eigene Vertriebs- und Serviceorganisationen in 23 Ländern und Vertretungen an 50 Standorten weltweit.

Fakten und Zahlen

>1.000 Mitarbeiter weltweit

.

250 Millionen Euro Umsatz

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23 Vertriebsbüros in verschiedenen Ländern

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Condair-Hauptsitz und Produktionsstätten weltweit
Europe
HQ Pfäffikon, Switzerland
This location serves as the central management, R&D and admin hub.Dieser Standort dient als zentrale Verwaltungs-, Forschungs- und Entwicklungs- sowie Verwaltungszentrale.
Europe
Norderstedt, Germany
Das 8.500 m² große Produktionszentrum übernimmt Logistik, Fertigung und Vertrieb für Kunden in ganz EMEA.
North America
Ottawa, Canada
Produktions-, Montage- und Logistikzentrum in Nordamerika.
North America
Richmond, USA
Produktions-, Montage- und Logistikzentrum für Medien der Verdunstungskühlung.
Europe
Ry, Denmark
Produktion von Hochdruck-Luftbefeuchtern und Vertriebsbüro für Kunden in ganz Dänemark.
Asia
Bejing, China
Produktions-, Montage-, Vertriebs- und Logistikzentrum für China und die umliegenden Regionen.
Martin PlüssChief Executive Officer

„Ich bin inspiriert von Condairs Vision, ein gesünderes Raumklima zu schaffen und die Produktivität durch optimale Luftfeuchtigkeit für eine bessere Lebensqualität zu erhöhen. Dabei geht um es mehr als nur Produkte – wir wollen jeden Tag einen echten Beitrag zur Gesundheit von Menschen zu leisten und  Kunden helfen, ihre Arbeitsprozesse effizienter zu machen. Ich denke, dass das, was erfolgreiche Organisationen voranbringt, ein gemeinsames Selbstverständnis ist, bei dem die Menschen nicht nur durch Ziele, sondern auch durch Werte miteinander verbunden sind. Wenn wir unsere Vision entschlossen verfolgen, die Zusammenarbeit fördern und unsere Teams stärken, können wir gemeinsam Aussergewöhnliches erreichen und unseren Kunden und der Gesellschaft einen echten Mehrwert bieten.“

Chief Technology Officer
Dr. Eric Roth
„Seit der Unternehmensgründung sind innovative Produkte eine Säule des Erfolgs von Condair. Wir entwickeln unsere patentierten Lösungen, um die Anforderungen unserer Kunden hinsichtlich Funktionalität und Qualität zu erfüllen. Der effiziente Einsatz von Energie und Wasser steht im Mittelpunkt unserer Produktinnovationen. Wir setzten auf Konnektivität, um die Wartung unserer Produkte effizienter zu gestalten und ihre Nutzung für unsere Kunden zu verbessern. Dank unserer Investitionen in Innovation und Entwicklung haben wir eine faszinierende Roadmap für unser Produktportfolio.“
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Chief Operating Officer
Philipp Morgenthaler
„Als Leiter des Bereichs Global Procurement & Supply Chain und unserer Produktionsstandorte liegt mein Fokus darauf, die gegenwärtigen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und gleichzeitig die Voraussetzungen schaffen, um sie morgen noch besser bedienen zu können. Ich bin überzeugt, dass ein motiviertes Team, das sich auf einen starken Betriebsablauf konzentriert, die Basis für ein herausragendes Kundenerlebnis bildet. Es erfüllt mich mit Stolz, dies täglich bei Condair zu fördern.“
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Chief Financial Officer
Reto Huser
Als Finanzvorstand bin ich bestrebt, unsere Finanz- und IT- Strategie voranzutreiben, um ein nachhaltiges und profitables Wachstum sowie langfristig starke Ergebnisse zu erzielen. Finanzielle Führung bedeutet mehr, als Zahlen zu verwalten. Es geht darum, Teams zu befähigen, Entscheidungen zu treffen, die im Einklang mit unseren Werten und unserer Vision stehen, während wir zugleich unsere Mittel verantwortungsbewusst nutzen. Durch eine leistungsfähige IT entwickeln wir zuverlässige Systeme und intelligente Prozesse, die wertvolle Einblicke liefern, Entscheidungen erleichtern und die Effizienz nachhaltig erhöhen. Auf der Grundlage einer starken Unternehmensführung und transparenter Kommunikation fördern wir Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und langfristigen Wert für unsere Kunden und Mitarbeitenden. “
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Chief Human Resource Officer
Jacek Karnicki Schweizer
Als Chief Human Resources Officer unterstütze ich ONE Condair, indem ich mich auf unsere Kultur, unsere Leadership Principles und unsere Personalprozesse konzentriere. Durch gemeinsame Führungsstandards, gut abgestimmte HR-Tools und klare Entwicklungspfade stärken wir die Zusammenarbeit, das Engagement und die Leistung in allen Regionen, während wir gleichzeitig unsere Identität bewahren. Mein Fokus liegt darauf, sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeitenden als Teil eines globalen Teams fühlen, unsere Werte leben und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung haben. Gemeinsam bauen wir auf unserem starken Fundament auf, um das langfristige, nachhaltige Wachstum von Condair zu sichern.
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