Jungheinrich, Kaltenkirchen - Allemagne

Détails du projet

Industrie

Contrôle de l'humidité dans les environnements de bureau, Entreposage et logistique

Produits

DRAABE PerPur, DRAABE SynPur, DRAABE HighPur, DRAABE NanoFog, DRAABE DI Flex, Centre Hum de DRAABE, DRAABE HumSpot, DRAABE PurControl

Technologies

Humidificateurs haute pression en ambiance

Humidification de l'air dans les bureaux du centre de pièces détachées Jungheinrich

Tout a commencé en 1953 avec un petit atelier et le premier chariot élévateur électrique à quatre roues, l'« Ameise » (fourmi), qui allait marquer l'histoire de l'industrie et devenir le nom générique des transpalettes. La société H. Jungheinrich & Co. Maschinenfabrik, fondée par le Dr Friedrich Jungheinrich à Hambourg avec un effectif initial de 30 personnes, est depuis devenue un groupe comptant plus de 20 000 employés. Aujourd'hui, Jungheinrich est l'une des trois plus grandes entreprises mondiales de son secteur. En tant que prestataire de services de fabrication et fournisseur de solutions pour l'intralogistique, l'entreprise accompagne ses clients avec une gamme complète de chariots élévateurs, de systèmes de rayonnages, de services et de conseils.

Décision concernant les espaces ouverts

À l'occasion de son 60e anniversaire en 2013, Jungheinrich a posé les jalons d'une croissance constante qui se poursuit encore aujourd'hui : outre deux nouveaux sites de production en Chine et en Allemagne, l'entreprise a également ouvert un centre de pièces détachées ultramoderne à Kaltenkirchen, près de Hambourg. Afin d'optimiser la gestion des pièces de rechange, un entrepôt à rayonnages hauts de 31 mètres et un entrepôt automatique pour petites pièces pouvant accueillir plus de 90 000 articles ont été construits. « Cela nous permet aujourd'hui de garantir une disponibilité des pièces de rechange supérieure à 98 %, soit deux fois plus qu'en 2013 », se souvient Jens Ringeling, responsable de la gestion des installations sur le site en tant que chef d'équipe. Les bureaux du bâtiment administratif du centre de pièces détachées sont conçus comme un open space d'une superficie de 3 800 m². Le choix de ce concept spatial permet une communication plus transparente et plus directe entre les employés. Pour Jens Ringeling, la conception ouverte du lieu de travail présente des avantages évidents, mais aussi des défis particuliers : « Elle favorise la communication entre les équipes et encourage la génération d'idées et les processus de résolution de problèmes. Nos clients bénéficient d'un service encore meilleur. D'un autre côté, surtout au début, les employés avaient des réserves concernant la pollution sonore, le manque d'intimité, l'insuffisance de la lumière du jour et la mauvaise qualité de l'air. » Une conception créative de l'aménagement intérieur avec des zones d'exposition et des événements d'information pour les équipes a permis d'atténuer bon nombre de ces préoccupations avant le déménagement dans le nouveau bâtiment. Cependant, après l'emménagement dans les bureaux, les plaintes concernant le climat intérieur en hiver se sont multipliées.

Plaintes concernant l'air sec

L'humidité dans les bureaux en open space était notamment jugée trop faible : après que certains employés se soient plaints de sécheresse oculaire et respiratoire ainsi que d'enrouement, les mesures effectuées par le service de gestion des installations ont confirmé que le taux d'humidité n'était que d'environ 20 %. « Cette valeur était clairement trop basse. Nous avons alors discuté du problème avec le comité d'entreprise au sein de la commission de santé et de sécurité au travail et avons décidé de rechercher des solutions techniques », explique Jens Ringeling pour décrire la situation initiale. Afin d'évaluer les options de modernisation appropriées, Jungheinrich a chargé un bureau d'études de développer un concept d'humidification. L'humidification centrale dans le système de ventilation et l'humidification directe en ambiance ont toutes deux été envisagées. Lors de l'évaluation des avantages et des inconvénients, Jens Ringeling s'est concentré non seulement sur les coûts d'investissement, mais aussi sur les coûts d'exploitation courants : « Nous avons finalement opté pour l'humidification directe en ambiance à l'aide de buses à haute pression, car les coûts énergétiques sont moins élevés et les efforts nécessaires pour garantir l'hygiène sont moindres. Le concept de maintenance a également joué un rôle majeur dans cette décision. » En 2017, le fabricant Condair Systems et son système d'humidification de l'air Nanofog, spécialement développé pour les applications de bureau, ont été choisis.

Humidification sûre de l'air

Plus de 70 humidificateurs Nanofog sont utilisés dans les bureaux en open space, garantissant une humidité relative optimale de 40 % tout au long de l'année. Tout ce qui est visible, c'est une fine brume qui se forme lorsque l'humidité descend en dessous de la valeur cible définie. Le système est contrôlé par des hygromètres, répartis de manière homogène dans l'espace de bureau afin de mesurer l'humidité et d'activer l'humidification lorsque cela est nécessaire. La fine atomisation de l'eau est rendue possible par une technologie haute pression et un Traitement de l'eau en amont : une pompe haute pression génère une pression de service pouvant atteindre 70 bars et achemine l'eau vers les humidificateurs dans les pièces via des tuyaux haute pression. « L'installation s'est déroulée sans aucun problème et a même pu être réalisée pendant que nous continuions à travailler », explique Jens Ringeling, décrivant la simplicité de la mise à niveau du système d'humidification de l'air. Le cœur du système est l'unité de Traitement de l'eau qui, comme la pompe haute pression, est installée dans des conteneurs de service transportables. L'eau y est déminéralisée en continu et toutes les impuretés et germes sont éliminés. Tous les six mois, l'équipe de Jens Ringeling reçoit des conteneurs remis à neuf et nettoyés en tant qu'unités de remplacement et n'a pas à se soucier de l'entretien du système : « Un fonctionnement sûr et hygiénique est tout aussi important pour nous que la documentation externe, qui est également régulièrement demandée par notre comité d'entreprise. » Le pack de services du fabricant comprend donc également une certification annuelle conforme à la norme VDI 6022, feuille 6, qui confirme, grâce à des tests complets du système, que toutes les mesures d'hygiène nécessaires conformes à l'état actuel de la technique sont respectées chez Jungheinrich.

Des lieux de travail où l'on se sent bien

Depuis la mise en service du système d'humidification directe en ambiance, l'humidité de l'air n'est plus un problème pour les employés. « Nous avons reçu beaucoup de commentaires positifs immédiatement après la modernisation. L'air est globalement plus frais et il n'y a plus de plaintes », confirme Jens Ringeling. Le contrôle de l'humidité est devenu un élément clé de l'aménagement attractif du lieu de travail chez Jungheinrich à Kaltenkirchen. Outre l'optimisation du climat intérieur, d'autres mesures sont prévues, telles que la réorganisation de l'environnement de bureau avec des espaces supplémentaires dédiés à la communication, à la concentration et au travail en groupe. Dans le contexte du travail hybride notamment, les employés doivent avoir envie de venir au bureau et y trouver des avantages supplémentaires qui ne sont pas disponibles lorsqu'ils travaillent à domicile. « Notre système d'humidification supplémentaire s'inscrit parfaitement dans cette démarche, car son effet positif est immédiatement perceptible et a un impact direct sur la satisfaction des employés et la protection de leur santé », résume Jens Ringeling en tirant les leçons de cette expérience.

« L'air est perçu comme étant globalement plus frais, il n'y a plus de plaintes. »

Condair en action

Projects and References

Laverana GmbH & Co. KG, Hanovre (Allemagne)

Pour le fabricant de cosmétiques naturels, l'humidification de l'air intérieur présente un double avantage : protection contre le dessèchement des muqueuses et les infections respiratoires, et satisfaction des employés.

Centre de communication JURA, Nuremberg (Allemagne)

Pour se protéger contre les maladies respiratoires et les troubles de la voix, le centre de communication clientèle de Jura utilise des systèmes d'humidification dans les pièces.

Groupe Mondi, Sonneberg (Allemagne)

Le groupe Mondi est un fabricant d'emballages en papier à base de carton ondulé et de carton compact. Plus de 3 000 employés répartis dans 15 usines sur 13 sites européens produisent des solutions d'emballage individuelles dans toutes les tailles requises et avec une grande variété de finitions.

Caisse d'épargne de Mainfranken, Wurtzbourg, Allemagne

La Sparkasse Mainfranken Würzburg est l'une des principales caisses d'épargne d'Allemagne. Depuis 2014, l'humidification de la succursale de Karlstadt garantit un climat intérieur optimal.

Institut Fraunhofer pour l'économie du travail et l'organisation IAO, Stuttgart (Allemagne)

Dans le cadre d'une étude menée sur deux ans, l'Institut Fraunhofer pour l'ingénierie industrielle IAO a examiné l'importance et l'effet de l'humidité dans les bureaux. Les résultats montrent que l'humidité a un effet positif sur l'évaluation du lieu de travail et peut également avoir un impact sur la santé et les performances des employés de bureau.
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